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医聘网分享:夏季求职旺季临近,你真的懂面试技巧吗?

时间:2019-07-08 10:25 阅读:906次

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在即将迎来金九银十求职季,求职面试经历经验往往需要自己去累计,今天我们就来聊聊别人的求职经验。


面试求职.jpg


1.求职的开始,需要了解自己的求职意向,网上有大量的求职测试,及问问自己和身边人的建议,看自己适合什么,想要什么。从个人角度来讲,是更愿意跟人打交道,还是更愿意跟物打交道。从公司的场面来说,选择大公司,大平台,学习其中的体系及方法,或者是创业的小公司,什么都学。


2.简历的话,网上有大量的模板,先参考下别人的格式,有条件的话,找个学计算机的朋友修改一下,最终找到适合自己的简历模板,并且根据所选岗位不同,简历也应该有所不同,不要一份多投。(需要了解的话另写一篇)


3.首先,搜集资料,大型的招聘会,高校的宣讲会,心仪公司的网申地址及公司评论其这些统统都要了解。


举个例子,我下载了海投网,前程无忧,智联招聘,Boss直聘这些APP。在上面填写自己的相关信息,APP会相对应地发短信给你通知一些公司宣讲会的信息,做好备忘录,以免错过信息。


海投网:上面有很多高校的企业宣讲会,比自己学校的宣讲会多很多,值得关注一下。

前程无忧、智联招聘上面填好相关的信息就可以之间投公司了。

Boss直聘的话,互联网公司比较多。

看准网:有相关公司的员工对公司的评价,面试及工资,可以看看。

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4.网上投递简历之后,要记录一下你投递公司的名字,了解公司的相关背景,有条件的话还是去一下宣讲会,一般来说,宣讲会投递的简历收到的面试几率会高于网申。而且多去大型公司的宣讲会,一方面了解公司信息和其他人的相关情况,知己知彼百战不殆,另一方面多见见世面,多面试。


5.接到面试通知后,身穿职业装,提前到达面试地点。自我介绍(中英文),公司背景等相关内容都是需要提前准备的。面试过程一般分为无领导小组面试和一对一面试。


无领导小组面试,注意的是说话的条理性,观点的新颖性,至于leader什么的,都会在其中无意识产生的


一对一面试,hr一般会闲聊,最大化的真实的美化自己就好了。


最后根据自己的能力、学校、技能、学识来找到一份适合自己的工作,祝大家都可以找到满意的工作。


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